(资料图片)
根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
现在劳动者已经工作了7个月，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以主张公司支付从第2个月开始至第7个月之间的双倍工资差额。
法律并未规定此种情形员工可以单方面解除劳动合同，所以员工如果想离职需要提前30天通知公司。
(资料图片)
根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
现在劳动者已经工作了7个月，公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以主张公司支付从第2个月开始至第7个月之间的双倍工资差额。
法律并未规定此种情形员工可以单方面解除劳动合同，所以员工如果想离职需要提前30天通知公司。
根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
6月15日，韩国国务调整室第一次长朴购然表态称，韩方将密切关注日本福
禁毒微电影《幻？患！》由北京市密云区禁毒委员会办公室拍摄制作。该片
[本站资讯]6月26日，我们从官方获取到了长安启源A07预告图，作为长安汽