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近日，广西交投科技有限公司党委召开了2023年上半年政治生态建设分析会，深入总结分析清廉科技建设阶段性情况，强调要以高质量党风廉政建设和反腐败工作推动“清廉科技”建设行稳致远，护航公司高质量发展。

今年以来，该公司党委围绕“担当作为 创新提升”，打造“五廉模式”，持续深化清廉科技建设，取得明显成效。

以学促廉，筑牢清廉科技思想根基。该公司多形式开展纪律法规教育。以“三会一课”、党委中心组学习等形式，聚焦学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度和国家法律法规，强化纪律法规教育，并组织96名员工参加集团公司举办的党纪法规测试，学习率、测试参与率、合格率均达100%。创新开展班前三分钟教育。针对所属各技术服务中心人员长期驻扎在项目一线且驻地较为分散的特点，公司在各技术服务中心推行班前三分钟廉洁教育，每月向党员职工推送党风廉政建设学习资料，推动廉洁教育持续向项目一线延伸，扩大覆盖面。

以案讲廉，强化员工廉洁红线意识。该公司召开2023年上半年领导干部集体约谈暨反腐倡廉教育月启动会，向全体党员、干部通报了国企领域违规违纪违法典型案例；组织党员干部代表到南宁监狱开展廉洁警示教育，实地参观服刑人员生活场所，集中观看服刑人员的忏悔自述视频，强化以案施教、以案明纪、以案说法，进一步筑牢廉洁防线。

以家助廉，弘扬清廉家风家教正能量。该公司组织开展“廉动科技·家风故事”主题分享会，党员职工代表分享阅读《治家格言》《曾国藩家书》等廉洁家规家训书籍的感悟；深入职工家庭开展“廉洁家访”“共读廉洁家书”以及赠送“廉洁家风家训书籍”和签署“家庭助廉承诺书”活动，以“廉动科技”文化品牌建设带动廉洁文化在家庭生根，促进清廉科技与清廉家庭建设深度融合。

以宣倡廉，引导员工争当新时代勤廉榜样。该公司结合实际情况以及“交投先锋+攻坚突破”主题活动开展情况，挖掘选树“政治坚定、廉洁奉公、实干担当”勤廉典型，引导广大干部职工争做清廉好榜样。从加强经营风险源头防范，抓实廉洁风险防控措施、推进生产业务信息化建设，强化技术质量监督，确保试验检测数据真实性等方面入手，积极打造“清廉科技”廉洁教育示范点，将廉洁文化与企业生产经营深度融合，引领保障企业高质量发展。

以制护廉，推动清廉科技建设常态化。该公司以岗位职责为主体，以规章制度为对照，通过自查自找、集中梳理等多种方式相结合，对本部9个部门共46个岗位廉洁风险点进行全面排查，并针对风险点制定具体防控措施140项；组织各部门共同修订公司《业务风险及廉洁风险防控管理指导手册》，建立健全“一把手”负总责、常态排查、动态检查、定期整改相结合的风险排查责任机制，进一步完善业务风险与廉洁风险“双防双控”。（黄才源）