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近年来，云南省普洱市思茅区聚焦离退休干部工作不断完善制度机制，制定《关于进一步规范区直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》《思茅区干部职工荣誉退休制度》《关于科级以上干部逝世后丧事办理有关问题的规定》等制度，不断提升离退休干部管理服务工作规范化水平。

规范离退休干部荣誉退休工作。在与思茅区委组织部等8部门联合印发《关于进一步规范区直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》基础上，单独印发《关于印发思茅区干部职工荣誉退休制度的通知》，从开展谈心谈话变角色、举办荣退仪式送关爱、安排服务对接精准化、开展研习培训不落伍、引导发挥作用献余热、加强纪律教育保晚节等方面细化荣誉退休制度的具体要求和内容，让荣誉退休制度更有指导性和实操性，确保荣退制度落地见效。

规范离退休干部走访慰问活动。明确在重大庆典、纪念日和其它重要时间节点集中走访慰问离退休干部、日常走访慰问、生病住院看望、生日探望时发放慰问金的标准，以及召开离退休干部座谈会（茶话会）的筹备标准，确保老干部工作者在为离退休老干部送上有“党味”的关心关爱关怀之时有章可循、有据可依。

规范离退休干部服务用车保障。规定清楚区直各单位在组织离退休干部参加公务活动、举办集体学习活动、集体参加去世人员遗体告别活动、日常走访慰问离退休干部等为老干部提供服务保障时，在遵守申请和审批相关制度的前提下，可使用单位自有公务用车，或者向区级公车平台申请用车，在确保车辆使用的真实、必要、合理的同时，严格把关车辆使用数量和配备标准，为离退休老干部工作提供保障。

规范离退休干部工作经费保障。明确离退休干部党组织开展政治建设、思想建设、组织建设等活动时所需的经费可列支、可补助、可调剂使用的渠道及来源，确保离退休干部工作经费的安全、稳定和合理配置，一改过去用无可用、支无可支的状态，为各离退休党支部开展党的活动指明方向。（思茅区委老干部局供稿）